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关于各单位报送2015年度用人需求计划的通知
 
[发表时间]:2014-10-30   [来源]:组织部(人事处)   [浏览次数]: 3568
 
各二级学院、院直部门、附属单位:
为构建结构合理、素质优良、精干高效的人才队伍,实现队伍持续稳定发展,推进学校内涵发展,请各单位在统筹学校学科建设、队伍规划的基础上,结合本单位工作实际,认真分析研究制定并报送本单位2015年度用人需求计划。现就有关事宜通知如下:
一、工作要求
(一)各单位要对现有人员的年龄结构、专业结构、职称结构、岗位职责、工作量等情况进行梳理,根据学校学科建设、队伍规划、机构职能等情况,结合工作实际,研究制定2015年度用人需求计划。
(二)各二级学院在全面分析、科学论证和听取专家教授意见的基础上,提出用人需求计划建议,并经党政联席会议讨论后形成本单位用人需求计划。各职能部门和附属单位须经领导班子集体讨论后报送计划。
(三)用人需求计划向教学一线倾斜,要优先保证重点、特色和急需发展的学科专业建设所需人才的引进。教学岗位以引进具有博士学位或具有副高以上职称人员为主,紧缺专业或特殊岗位可以引进少量优秀硕士毕业生。
(四)学校拟定用人需求计划后,报上级主管部门审批后执行。原则上不得追加或更改用人计划。
二、填表说明
(一)《西藏民族学院2015年度用人需求计划申报表》填写按照岗位进行分类:教师岗位、非教师岗位(管理岗位、教师以外专业技术岗位、辅导员岗位)。
(二)教研室/实验室/科/岗位名称按照教务处核定标准填写;专业须按通知所要求的专业目录填写,可根据实际需要填写1至2个相关学科或专业;如需明确专业研究方向等资格条件的请在备注栏内注明;学历分为本科、硕士及以上、博士;职称有特殊要求的可按照讲师、副教授、教授填写;来源类别按照:人才引进、校外调入、自治区公招填写。
(三)《西藏民族学院现有人员情况表》按照本单位实际人数和人员填写。如有特殊情况请在备注栏说明。
三、报送时间
各单位于2014年11月10日前提交以下材料至人事处人事科,同时将电子版发送邮件至:myrsc@xzmy.edu.cn
1、申请报告,单位负责人签字并加盖公章。申请报告主要内容包括用人需求计划总数、需求理由、招聘联系人及联系方式(含电子邮箱和办公电话等);
2、《西藏民族学院2015年度用人需求计划申报表》;
3、《西藏民族学院现有人员情况表》。
如有疑问,请与人事科联系,联系电话33755570.
                                              
 
 
 
            人 事 处
                                                   2014年10月29
 
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