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西藏民族学院处级领导干部提前离开领导岗位暂行规定

发布时间:2010-11-13 信息来源:党委(院长)办公室  浏览次数:6797
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西藏民族学院处级领导干部提前离开领导岗位暂行规定


院党发〔20101
2010年1月15

 

为坚持干部“四化”方针,进一步加强我院干部队伍建设,促进我院干部队伍年轻化,建立更具活力的干部工作机制,特制定本暂行规定。

一、学院处级领导干部,凡男57岁,女53岁,原则上均可提前离开领导岗位。提前离开领导岗位的干部原任领导职务自然免除。

二、因年龄原因提前离开领导岗位的处级领导干部,继续享受原任领导职务的政治待遇和生活待遇,原工资、院内岗位津贴及相关待遇不变。

三、离开领导岗位后的处级领导干部,根据学院工作需要,安排从事教学工作督导、大学生党建和思想政治教育工作督导及其它工作,其人事关系、党组织关系转到新的工作单位。具有教师身份的领导干部,其教师关系挂靠相关院系。

四、处级领导干部离开领导岗位由院党委常委会研究决定。对确因工作需要暂不能离岗的处级领导干部,按实际需要由学院党委常委会研究决定继续留任或聘任,并确定留任或聘任的期限。

五、处级领导干部离开领导岗位后,要按照所安排的新的岗位职责要求,认真履行工作职责,接受相关考核。学院及有关部门依据考核结果对其予以奖惩。各部门各单位要认真接受离开领导岗位后的处级领导干部对其工作的督导。

六、每年1月由组织人事部门向院党委常委会上报当年达到提前离开领导岗位年龄的处级领导干部名单和工作岗位安排意见,提交院党委常委会研究批准。

七、经院党委常委会研究批准后,达到提前离开领导岗位年龄的处级干部即办理有关手续,到新岗位履职。

八、本暂行规定自发布之日起实施。

九、本暂行规定由学院党委组织部负责解释。

 


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