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2009年工作总结暨2010年工作要点

发布时间:2010-11-15 信息来源:党委(院长)办公室  浏览次数:8124
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关于印发《西藏民族学院党委  西藏民族学院2009年工作总结暨2010年工作要点》的通知

 
院党发〔20109

各党总支、直属党支部,各二级学院、系、院直各单位,附属单位:

《西藏民族学院党委 西藏民族学院2009年工作总结暨2010年工作要点》经学院党政联席会议于2010510日审定通过,现予印发。请认真组织学习,结合本单位实际,做好工作安排,落实工作责任,确保顺利完成2010年各项工作任务。

特此通知。

 

中共西藏民族学院委员会

西            

2010510


西藏民族学院党委  西藏民族学院2009年工作总结和2010年工作要点

 

 

2009年,是学院走过50年办学历程,迈入又一个崭新发展阶段的新起点。一年来,学院在自治区党委、政府和主管部门正确领导和大力支持下,在全区各族群众和社会各界的关心和帮助下,以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,按照办人民满意大学的要求,紧紧围绕“科学发展、内涵发展”的主线,进一步贯彻落实胡锦涛总书记贺信精神,深入开展学习实践科学发展观活动,加强大学生思想政治工作和反分裂斗争教育,继续解放思想,全面推进深化教育教学体制改革,努力提高教育教学质量和育人水平,为实现办较高水平综合型民族大学目标打下了坚实的基础。

(一)党的建设和思想政治工作

1.开展推荐处级后备干部人选工作。院党委根据全区选拔年轻干部工作座谈会暨后备干部集中调整工作部署会精神,从9月开始,开展了为期3个月的县处级后备干部推荐工作。院党委研究制定了工作方案,成立了工作领导小组及5个干部考察组,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》的有关精神和程序开展,最终确定了37名正处级后备干部人选、57名副处级后备干部人选。同时,对全院县处级党员领导干部和领导班子进行了集中考核。

2.切实加强和改进大学生思想政治工作。“3.14”和“7.5”事件发生后,院党委积极主动思考新形势下大学生思想教育工作,认真研究大学生思想政治教育工作的新特点、新情况,不断提升新形势下做好大学生思想工作的水平和能力。学院党委1111召开党建和大学生思想政治教育工作会议,审议并通过了《西藏民族学院党委关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见》。“意见”既是我院长期以来大学生思想政治教育工作宝贵经验的总结,更是做好新形势下大学生思想政治工作的纲领性文件,具有重要的指导意义。

3.加强思想舆论宣传工作。深入开展爱国主义教育、民族大团结教育、“三个离不开” 教育和法制教育,推进社会主义核心价值体系建设,巩固马克思主义指导地位。以“西藏民主改革50周年”和“新中国成立60周年”两大节庆活动为载体,开展了纪念西藏民主改革50周年宣讲活动、新中国成立60周年征文活动、“盛世中华、和谐社会”歌咏大会”等系列活动,极大地激发和增强了师生的民族自豪感。以学习实践科学发展观为主线,加强理论学习,开展解放思想大讨论活动。
  4.有力推动党风廉政建设向纵深发展。2009年是自治区领导干部作风建设年。学院党委把作风建设和廉政建设摆在突出位置,紧抓不懈,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕学院的中心工作,积极落实党风廉政建设责任制,做到与业务工作同布置、同检查、同考核。积极开展廉政教育活动,研究制定了《西藏民族学院反腐倡廉工作实施方案》,组织党员干部学习文件及法律法规,观看警示教育录像。深入开展治理“小金库”工作。

(二)教学和科研工作

1.深化教育教学管理体制改革。出台《关于进一步深化教育教学体制改革的意见》,进一步深化学院教育教学改革。在“意见”指导下,暑期,组织在藏开展专题调研工作,分5个调研小组,分别深入区直机关和拉萨、山南、林芝、日喀则、阿里、那曲等6个地市对西藏社会发展现状和规划、各类专业人才需求状况、人才能力素质期望、学院毕业生近年来就业比例和表现等展开调研。1089日,学院召开教学工作专题研讨会,把专业建设和课程改革作为教育教学改革的着力点,探讨优化专业设置和创新人才培养模式的新思路。

2.强化常规教学管理。切实规范和加强日常教学管理,从严治教,保证课堂教学、教材、考试、教学档案、辅修及学历、学位管理等各个教学环节都能按照规章制度进行严格管理、规范管理、科学管理,维护教学工作的健康高效运行。突出学生实践创新精神和实践应用能力培养,加强实习基地建设,开展各类实习实践活动,建成通讯工程综合实验室、西藏教育研究基地、网络实验室,并投入使用。人文社科研究基地项目通过财政部的验收。以“质量工程”为抓手,促进专业、课程和教学团队建设上水平,“心理学”和“管理学原理”荣获自治区级精品课程,“法学专业”参加自治区特色专业评审并获西藏自治区特色专业,“中国古代文学教学团队”获西藏自治区教学团队。进一步健全和完善教学质量监控体系。加强制度建设,制定《教师教学质量评价办法(试行)》,进一步完善教师教学质量评价体系。强化教学质量监控,落实听课检查制度,注重发挥学生信息员作用,开展网上评教。

3.科研工作进一步加强。组织申报各级各类项目23155项, 获得省部级科研立项26项,横向项目1项,院内立项44项,争取预算外科研经费100余万元。全年我院职工共发表、出版科研成果近300篇(部),其中,新闻传播学院周德仓教授的《西藏新闻传播史》获教育部高等学校科学研究优秀成果奖三等奖,填补了该学术研究领域的空白。加强学术交流与合作,成功举办“中国文章学研究会第25次学术年会”和“经典与诠释:文化传统的诠释与重建”2场全国性学术研讨会,有力地拓展了学术研究视野,提升了学院学术影响力。积极开展学术讲座活动,全年举办学术报告、讲座30余场。学报质量和影响稳步提升,被西藏自治区新闻出版局、西藏自治区出版工作协会评为“优秀期刊”。

(三)人事和师资队伍建设工作

1.推进人事管理制度化建设。开展岗位津贴改革,出台了《院内津贴发放办法(试行)》。进一步规范我院教师高级专业技术职务任职资格申报评审制度,结合我院实际,制定《专业技术职务评聘工作条例(试行)》和《教师高级专业技术职务任职资格申报评审实施办法(试行)》、《退休教师返聘办法(试行)》。实行工作日志制度,加强教职工劳动纪律管理和工作实绩考核。

2.加强师资队伍建设。进一步加大教师培训力度,举办了第十五期教师岗前培训班,培训教师84人,选派教师外出进修学习29人次。鼓励和支持教师报考定向研究生,提高学历层次,改善知识结构,2009年送出15名同志定向攻读硕、博士研究生(其中博士7名、硕士8名)。组织开展了2008年拟晋升高级专业技术职务人员的综合考察工作和2009年中、高级职称申报评审工作。完成师资队伍的数据统计,完善网络版师资管理系统。

3.做好人才引进工作。贯彻落实我院《“十一五”师资队伍建设规划》,制定并完善引进人才政策,拓宽人才引进渠道。2009年,共引进各类人才78名(含自治区教育厅分配至我院的教师和政治辅导员25人),其中硕士以上学历48人,进一步改善了师资队伍的学历结构。

(四)招生就业和学生管理工作

1.扎实开展招生就业工作。2009年,坚持适度规模的招生政策,圆满完成招生计划共2523人。首次开展了高校教师在职攻读硕士学位研究生的招生工作,首批招生30人。学院高度重视毕业生就业工作,始终把毕业生就业摆在重要位置。学院深入开展毕业生就业工作调研,分析人才市场需求,积极拓展就业渠道,增强就业信息服务和推介工作能力。2009年,各类毕业生共有2739人,截止12月初,已就业1617人,就业率达到了63.14%,连续几年一直保持了较高的就业率,在西南地区高校中处于前列。学院被国家教育部授予“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。  

2.深化学生管理体制改革。加强对学生的教育管理,坚持教育、管理、服务相结合,形成了以学生目标管理责任制为主要方式的分级量化管理模式。加强学生管理制度建设,出台了《关于深化学生管理体制改革的意见(试行)》、《 辅导员管理办法(试行)》、《班主任管理办法(试行)》等规章制度,修订印发了《西藏民族学院贯彻普通高等学校学生管理规定实施细则》。加强以行为管理为重点的学生常规管理,促进行为管理向学风建设的转化。关心贫困生学习和生活,主动开展心理疏导,积极落实贫困资助。2009年,落实助学贷款276万元。

(五)校园文化建设

1.推进校园文化蓬勃发展。以弘扬“五四”精神为引领,开展“红五月”系列活动,增强当代大学生的历史责任感。以“春华秋实”校园文化节为平台,围绕“新中国成立60周年”,开展系列校园文化活动。以“倡导厚德博学、培养创新人才”为主旨,积极组织学生参加学术科技、创业竞赛等活动,提升校园文化品质,举办4次院内学术科技论文竞赛活动,1篇作品获全国大学生“挑战杯”三等奖,7篇作品入围西藏“成才杯”创业计划大赛。

2.深入推进团建和学生社团工作。以学习实践科学发展观活动为载体,深入开展团员评议活动和增强团员意识活动,增强广大团员青年的政治意识、组织意识和模范意识。围绕西藏民主改革50周年和新中国成立60周年,开展了为期两个月的“赤子之心献祖国”主体团日活动,增强青年学生的爱国之情。以社团为单位,积极开展大学生暑期“三下乡”志愿服务活动、书画展、演讲赛、辩论赛、马克思主义学习研究等活动,促进学生社团健康发展。积极开展文明校园创建活动。

 后勤和财务管理工作

1.进一步提升后勤服务和保障能力。紧紧围绕学院中心工作,加强内部管理,提高后勤队伍整体素质,努力提升服务质量和保障能力,树立良好的形象。落实安全措施,严格后勤生产性工作操作规程,开展节能降耗工作,确保安全生产。

2.深化财务管理体制改革。 根据学院深化教育教学管理体制改革意见,出台了《财务收支审批办法(试行)》、《教学单位财务经费使用管理办法(试行)》,理顺学院财务和教学单位经费使用关系,扩大教学单位经费使用自主权严格财经纪律和财经规章制度,建立会计二级核算机制。

3.建立健全国有资产管理制度,促进国有资产管理工作规范化、制度化。在认真调研国有资产管理现状的基础上,制定出台了《国有资产管理办法》、《物资采购管理暂行办法》及单项资产管理制度,优化资源利用,实现国有资产管理科学化。

(七)专项工作

1.扎实开展学习实践科学发展观活动。20093月底启动深入学习实践科学发展观活动以来,在区党委学习实践活动领导小组的统一部署和区党委学习实践活动第一指导检查组、自治区教工委的精心指导下,院党委严格按照中央和区党委的要求,紧紧围绕“一贯彻、三坚持、两推进”和“党员干部受教育、科学发展上水平、社会稳定见成效、人民群众得实惠”的总体目标要求,紧密结合我区高等教育发展和学院工作实际,高度重视、精心组织、扎实推进,把学习实践活动与深化教育教学体制改革、破解发展难题、提高教育教学质量紧密结合起来,既完成规定的工作任务,又体现自身特色,做好自选动作,圆满完成了学习实践活动三个阶段各项任务,达到了预期目标,取得了实实在在的成效,群众满意度达99%

2.积极配合自治区党委巡视组做好巡视工作。根据《西藏自治区党委2009年巡视工作方案》的安排和部署, 9月3010月30自治区党委第二巡视组对我院进行了巡视。在巡视工作期间,学院党委高度重视,大力支持和积极配合积极做好各项服务协调工作,组织见面会、座谈会、个别谈话、问卷调查、实地考察等工作,切实做好巡视工作组的生活服务保障工作,保证了巡视工作顺利开展,赢得了巡视组的肯定。

3.不断加强甲型H1N1流感防控工作,确保师生生命安全。今年秋冬季,甲型H1N1流感处于高发期。面对甲型H1N1流感防控工作的严峻形势,学院以高度的责任感,全力以赴做好防传入、防扩散工作,学院不断充实了甲型H1N1流感联防联控领导小组,完善防控预案,细化分工,明确任务,落实责任,确保有效防控、有序应对;利用各种媒介,开展防控教育;实行严格的门禁制度、严格的体温检测制度、隔离观察制度及公共场所定期消毒制度,形成立体式的联防联控体系,确保各项防控措施落到实处;加大防控经费和物资投入,先后共投入经费达60余万元。通过全院师生齐心协力,共同奋战,有效遏制了甲型H1N1流感在校园的扩散。

4.继续做好定点扶贫工作。学院高度重视定点扶贫工作,切实为扶贫点办实事、解难题,选派了2名干部蹲点开展扶贫工作。学院领导多次深入扶贫点调研、慰问,为扶贫点解决救灾款8万元,落实了“塔尔玛乡特困户帮扶项目”1个,举办教育管理干部培训班,培训教师和医务人员51人,捐赠办公设备家具价值约万余元。扶贫工作得到了申扎县及群众的肯定和好评。

5.进一步推动受援工作。127,学院召开了对口支援工作年度会议,国家教育部高教司、国家民委教科司、自治区教育厅及9所对口支援我院的高校有关领导参加了会议。会议全面总结新一轮对口支援工作自2007年开展以来所取得的成绩和经验,共同商讨2010年对口支援工作思路和举措。

6.彻底解决北区504户职工住房问题。在学习科学发展观活动中,学院党委按照“人民群众得实惠”的总体目标要求,充分认识到职工利益无小事,注重解决群众关心的民生问题。在学院的积极协调和呼吁下,自治区政府组成了调研组赴学校调研,提出了解决504套住房问题的方案。方案得到了自治区人民政府的肯定,也得到了广大住户的一致支持。

除以上主要工作外,2009年在图书、网络信息化、离退休、工会等方面也取得了一定成绩。附属医院以创建二级甲等医院为中心,促进各项工作再上新台阶,附属中学各项工作也有序推进。2009年,学院先后被陕西省民委、咸阳市命名为“民族团结教育基地”。

在取得成绩的同时,学院发展依然存在着困难与不足:大学生思想政治工作还需进一步加强;教育教学管理体制改革还需进一步深化;作风建设还需要进一步加强等等。面对这些问题和挑战,全院上下一定要保持清醒头脑,增强忧患意识,以科学发展观为指导,进一步解放思想,开拓思路,锐意进取,扎扎实实地做好各项工作。

 

 

2010年学院工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会议精神,进一步解放思想,深化教育教学改革,坚持质量立校和内涵发展,全面推进学院各项事业的发展。

(一)加强党建与大学生思想政治教育工作

1.认真学习贯彻中央第五次西藏工作座谈会精神。深刻认识中央第五次西藏工作座谈会召开的重大意义,进一步明确今后一个时期西藏工作的指导思想、主要任务、工作要求。在全院广泛开展学习宣传精神活动,围绕“一切服从于西藏、一切服务于西藏”的工作宗旨,结合学院实际,抓好贯彻落实工作,不断提升办学水平和办学实力,为西藏经济跨越式发展培养合格建设者和可靠接班人。

2、坚持不懈地开展反分裂斗争和民族团结教育。认真研究新形势下反分裂斗争教育工作,深刻认识反分裂斗争的长期性、艰巨性和复杂性,提高师生员工政治敏锐感,落实各项教育措施,增强教育实效。积极开展“民族团结进步宣传教育月”活动,进一步深化民族团结教育和创建活动。

3. 加强基层党组织和领导班子建设。加强基层党组织建设,开展基层党组织换届改选工作,充实基层党总支部的力量,充分发挥好党总支的政治核心、党支部的战斗堡垒作用。加强干部队伍建设,开展县处级干部交流工作和新一轮科级干部的选拔任用工作。加强领导班子建设,把各级领导班子建设成坚决贯彻执行党的路线方针政策、坚定维护祖国统一和民族团结,促进学院发展能力的坚强领导集体。

4.加强和改进大学生的思想政治教育。认真贯彻落实院党委《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作意见》,深入研究大学生思想政治工作的新情况、新问题,充分发挥思想政治理论课的主渠道作用,深入开展“四观”、“两论”和反分裂斗争教育,增强思想政治教育工作的实效性和针对性。

(二)不断推进学科专业建设

1. 加强学科建设。加强新增硕士专业方向建设,积极培植新的学科增长点,力争新增硕士点46个,建立具有我院特色的学科体系,凸显学科特色和优势。

2. 积极推进专业结构优化设置和课程改革。按照优势突出,特色鲜明、社会需要的原则,进一步优化专业设置,以精品课程为载体,大力推进重点课程建设,建立通识教育的核心课程,形成立体化的课程体系。

(三)进一步深化教育教学管理体制改革

1.进一步健全和完善科研管理体制。根据学院内涵发展的目标和任务,研究制定新的科研管理办法,把科研工作和学科建设、团队建设紧密结合起来,提高教师科研积极性积极开展对外科研合作,提升我院的学术知名度和影响力。联合中国人民大学办好第二届“中国少数民族地区信息传播与社会论坛”学术会议。

2.推进人事体制改革。根据学院事业发展需要,改革和完善现行人事管理体制,进一步健全各级各类人员考核制度,制定和完善人才流动管理办法、人事代理人员管理办法等规章制度,建立有利于教学科研工作,具有生机和活力的用人机制。根据学科专业建设需要和提高管理效率的要求,开展院内机构调整工作。

3.开展后勤体制改革。围绕提高后勤服务保障能力和服务质量的目标,坚持为教学、科研、师生服务的方向,积极转变管理、经营理念和模式,有效整合后勤资源,探索建立大后勤机制。加强后勤队伍建设,优化队伍结构。推行ISO9000质量管理体系,实行财务会计委派制和经费定额管理制度,提高管理服务科学化水平。

(四)专项工作

1.认真研究制定学院“十二五”规划坚持以科学发展观为指导,认真总结“十一五”规划执行情况和经验,分析研究学院“十二五”发展面临的重大机遇和严峻挑战,认真分析学院“十二五”发展的方向、目标和任务,集思广益,扎实论证,研究制定学院“十二五”发展规划。

2.抓好科学发展观学习实践活动和自治区党委巡视工作反馈意见整改落实工作。以开展争先创优活动和效能建设年活动为抓手,加强基层组织建设和作风建设,努力提高党建科学化水平,为继续深化教育教学体制改革提供有力支撑和保障。通过活动的有效开展,进一步巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果,认真研究解决改革、发展、稳定中的重大问题,认真研究解决师生反映的热点难点问题。

3.进一步加强图书和网络信息化建设。建立系统完备的藏书体系,拓展服务领域,积极推进图书信息化建设。加强数字化校园建设工作,逐步实现升级换代,完成核心数据库建设。

4.积极筹备并召开共青团西藏民族学院第十六次代表大会和西藏民族学院第十次学生代表大会。以团的“两代会”召开为契机,推进我院共青团工作再上新的台阶。

5.当好“东道主”,办好自治区第二届大中专院校体育运动会,充分展现我院的体育水平和良好的精神风貌。

除以上重点工作外,还要进一步加强综合治理和校园稳定工作,建设和谐校园;积极推进附属单位建设;不断加强各项常规管理工作,推进学院工作再上新台阶。

全院各级党组织和广大师生员工,一定要紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围,在自治区党委、政府的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神,以科学发展观为指导,以更加奋发有为的精神状态、更加扎实的工作作风,努力实现新一年的工作目标。

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